Los laboratorios Pierre Fabre Ibérica apuestan por Cezanne Enterprise para optimizar su gestión del talento Cezanne Software Ibérica, especialista en el desarrollo y comercialización de software de gestión de recursos humanos (RRHH), anuncia que los laboratorios Pierre Fabre Ibérica, la primera filial extranjera del grupo farmacéutico francés, ha seleccionado varios módulos de su solución Cezanne Enterprise para la gestión de sus Recursos Humanos.
Los laboratorios Pierre Fabre Ibérica cumplen 40 años de colaboración con los colectivos médicos y farmacéuticos en España. En este tiempo han conseguido dar respuesta a las necesidades de pacientes y consumidores en el tratamiento de distintas patologías así como en el cuidado personal y la mejora del aspecto físico. Con más de 600 profesionales, expertos en los más variados ámbitos, Pierre Fabre Ibérica, se estructura en torno a dos grandes áreas de actividad (Pierre Fabre Medicament y Pierre Fabre Dermocosmetica), para satisfacer los requerimientos de una sociedad cada vez más exigente en aspectos tan sensibles como la salud y la belleza.
Amplias funcionalidades, usabilidad y SaaS como elementos diferenciadores
Los laboratorios Pierre Fabre Ibérica, demandaban una solución que les permitiera gestionar con eficiencia su área de recursos humanos. Entre los requerimientos iniciales que planteó la farmacéutica destacaron la capacidad para explotar su modelo de gestión, con el foco puesto, especialmente en el desempeño, facilitando el desarrollo profesional de las personas que componen su plantilla y reportando a su área corporativa la información agregada.
Joaquín Lasheras, Director Comercial y de Marketing de Cezanne Software Ibérica, señala que “en general el sector farmacéutico tiene unas particularidades específicas que nos obligan a los fabricantes de soluciones tecnológicas a proveer herramientas flexibles que se adecuen a estos requerimientos. En el caso de los Laboratorios Pierre Fabre, nos ha facilitado mucho el planteamiento claro de las necesidades y de beneficios que esperaban obtener con nuestra solución así como una cultura interna ya implantada de Gestión del Talento”
Entre los factores determinantes que han hecho decantarse a los responsables de Pierre Fabre Ibérica por Cezanne Enterprise han destacado entre otros, las amplias funcionalidades de la solución, su sencillez y usabilidad, su capacidad de integración con otras herramientas que ya utilizaban en el Grupo como la de gestión de nómina de ADP y la amplia experiencia acumulada por Cezanne Software Ibérica en el ámbito de los recursos humanos y conocimiento del sector.
La posibilidad de utilizar Cezanne Enterprise, en modo SaaS, ha sido también un elemento clave para la decisión final “los laboratorios Pierre Fabre Ibérica tienen ya implantada una gran cultura de externalización por lo que el hecho de disponer de una solución como Cezanne Enterprise, tan completa, potente y funcional bajo la modalidad de Software como Servicio les terminó de convencer. Así, a las ventajas de la propia solución, entre los puntos fuertes, desde los laboratorios destacaron el ahorro de costes, la garantía de seguridad de la información y la disponibilidad de cualquier actualización que vaya surgiendo” ha explicado Joaquín Lasheras.
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